4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 任職資格:
1、人力資源相關(guān)專科及以上畢業(yè)生，并從事人力資源2年以上;
2、熟練操作wps辦公軟件，在生產(chǎn)制造業(yè)或電力行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
工作職責(zé):
1、辦理員工入職、離職等合法手續(xù)、熟悉員工社保險(xiǎn)的辦理流程;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，負(fù)責(zé)招聘任務(wù)的分解與執(zhí)行，確保人員保質(zhì)保量的到崗，對(duì)簡(jiǎn)歷分析要有一定的技巧，掌握較好的面試技巧和溝通技巧，促成優(yōu)秀的面試者成功入職;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，維護(hù)好員工關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度搭建執(zhí)行，組織安排員工培訓(xùn)的事宜;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定、監(jiān)督、跟進(jìn)實(shí)施和結(jié)果反饋;
6、具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 2年
2024-02-21
5.5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理組織各部門(mén)建立、健全各項(xiàng)管理制度、工作流程等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、基礎(chǔ)入職培訓(xùn)、錄用、人事檔案的建立、保存、離職辦理等；
3、負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng)，督察公司員工考勤、出勤、請(qǐng)休假等管理事項(xiàng)；
4、辦理入職員工的團(tuán)體保險(xiǎn)及試用期合格后員工的社會(huì)保險(xiǎn)及退保事宜；
5、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存管理，公司管理部門(mén)例會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作；
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用的管理；
7、負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)；
8、對(duì)各相關(guān)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等；
9、及時(shí)了解相關(guān)項(xiàng)目政策，對(duì)符合公司的項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)；
9、每月統(tǒng)計(jì)銷售部回款業(yè)績(jī)，并核算銷售部每月銷售獎(jiǎng)勵(lì)、底薪等。
13、每年6月份對(duì)銷售部上年度剩余獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行核算匯總，交總經(jīng)理審核后發(fā)財(cái)務(wù)；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
5.5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 3-5年
有提成 有年假 全勤獎(jiǎng) 管理規(guī)范 五險(xiǎn)一金 環(huán)境好
2022-08-29
