5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1.制定公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司的銷售業(yè)績(jī)和生產(chǎn)規(guī)模，規(guī)劃銷售人員和生產(chǎn)人員的數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平，品德素質(zhì)，能力素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)等。2.制定及修改人事制度，包括員工手冊(cè)、公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3.負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作，按照公司人力資源年度規(guī)劃，實(shí)施公司員工招聘。4.負(fù)責(zé)公司員工合同管理，包括簽訂勞動(dòng)合同，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門(mén)的聯(lián)系以及勞動(dòng)合同存檔管理。5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，選擇員工考核方法。6.負(fù)責(zé)公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 本科 3年
環(huán)境好 加班費(fèi) 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 有年假 旅游 五險(xiǎn)
2024-03-06
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 任職資格:
1、人力資源相關(guān)專科及以上畢業(yè)生，并從事人力資源2年以上;
2、熟練操作wps辦公軟件，在生產(chǎn)制造業(yè)或電力行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
工作職責(zé):
1、辦理員工入職、離職等合法手續(xù)、熟悉員工社保險(xiǎn)的辦理流程;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，負(fù)責(zé)招聘任務(wù)的分解與執(zhí)行，確保人員保質(zhì)保量的到崗，對(duì)簡(jiǎn)歷分析要有一定的技巧，掌握較好的面試技巧和溝通技巧，促成優(yōu)秀的面試者成功入職;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，維護(hù)好員工關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)制度搭建執(zhí)行，組織安排員工培訓(xùn)的事宜;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定、監(jiān)督、跟進(jìn)實(shí)施和結(jié)果反饋;
6、具有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力、溝通表達(dá)能力。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 2年
2024-02-21
