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綜合管理文員
5K~6.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經開區(qū)
招聘人數1人
學歷要求碩士
工作經驗2年
- 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院公開招聘
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院成立于2023年5月，是由合肥北城科創(chuàng)集團有限責任公司作為舉辦單位設立的二類事業(yè)法人單位。研究院面向國家糧食安全重大需求，以提升育種科學交叉創(chuàng)新研究能力、突破智能育種原創(chuàng)關鍵核心技術、輸出育種加速標準化技術和產品、提供“未來品種”種源解決方案、打造“育種4.0”示范工程為目標，建設一流的種質資源創(chuàng)新多學科交叉大型基礎設施平臺，圍繞“育種4.0”的全產業(yè)鏈條，構建核心關鍵技術體系，引領未來種業(yè)科研成果轉化。研究院以我國和區(qū)域育種產業(yè)需求為導向，將基因編輯和理化誘變等復合育種策略與組學、光學、智能制造與控制、傳感器與機器人、大數據與人工智能等技術有機融合，建設國內首個集新種質創(chuàng)新、資源高效篩選鑒定和快速純合穩(wěn)定的種源創(chuàng)新關鍵共性技術研發(fā)和集成的育種基礎設施平臺，助力安徽種業(yè)強省、合肥“種業(yè)之都”建設。研究院的長期目標是平臺綜合能力處于國內領先、國際先進，申建國家種業(yè)重大創(chuàng)新平臺。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件如下：
崗位：
部門 崗位名稱 人數 學歷 年齡 專業(yè) 崗位要求
綜合部 綜合管理 1 碩士及以上 35周歲及以下 人力資源管理、漢語言文學、漢語言、勞動關系、行政管理、勞動與社會保障、社會保障、新聞學、企業(yè)管理、工商管理、管理科學 1、具有2年及以上工作經驗，熟悉辦公室工作流程；
2、具有較強的組織協(xié)調能力和良好的溝通能力；具有商務信函、行政公文、會議紀要等寫作能力；
3、具有初級人力資源管理及以上職稱優(yōu)先；
4、具有機關事業(yè)單位或國有企業(yè)辦公室工作經歷優(yōu)先；
主要從事研究院及下屬公司的人事管理和文案處理工作。
工作內容：
工作地點：安徽省合肥市長豐縣宇橋生態(tài)科技園（短期在安徽省合肥市蜀山區(qū)董鋪島蜀山湖路350號中國科學院合肥物質科學研究院園區(qū)辦公）。
工作范圍為中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院及其下屬公司。
注意：本次招聘為編制為非事業(yè)編制。
招聘基本條件
（一）招聘對象為本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）崗位及要求中“年齡”、“35周歲及以下”為“1987年9月31日（含）以后出生”。崗位及要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2023年9月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
（三）應聘人員應在2023年9月31日前取得相應，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
（四）崗位及要求中“專業(yè)”以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。
（五）有下列情形之一的人員，不得錄用：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.涉嫌違法違紀正在接受調查尚未做出結論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
（六）具有相應工作經歷（并且工作業(yè)績優(yōu)異）或具備優(yōu)先條件者可適當放寬年齡及學歷條件。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網上報名和資格復審、面試及筆試、體檢和考察、公示程序進行。
（一）網上報名和資格初審
1.報名方式，電子郵件報名：yuanhang@ipp.ac.cn，（聯(lián)系人：袁航 13955168703），統(tǒng)一報名時間截止至11月15日16:00，逾期不再接受報名。報名時，提交簡歷，并提供有效通訊方式。
2.資格初審。網上報名后將對報名者進行資格審查、簡歷篩選，擇優(yōu)通過資格初審。本單位于2023年11月18日16:00前電話通知報考人員是否通過資格初審。通過資格初審的考生將進入資格復審和面試階段。
（三）資格復審
1.入圍人員須進行資格復審，攜帶以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（2）學歷（畢業(yè)證、學位證）證書原件及復印件1份；
（3）“中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）其他證明材料原件及復印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經驗證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經歷證明、任職文件)等原件及復印件。
不可委托他人代為辦理。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：
（1）與招聘條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間內接受資格復審的。
資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。
（四）面試
1.具體面試形式以面試通知為準。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等面試，面試及筆試成績于面試后一周電話通知結果。
2.面試時間、地點以面試通知為準。面試時間擬定于2023年11月21日進行。
（五）體檢和考察
1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。
2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢細節(jié)由本單位負責，并指定體檢醫(yī)院進行體檢，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩杀締挝桓鶕M招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等。
4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次遞補。
（六）錄用和待遇
1.公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院簽訂《勞動合同》。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2.根據本人資歷，工資待遇參照現(xiàn)行的對應崗位薪酬待遇標準執(zhí)行，標準：5000元/月起（具體面議，參照本單位薪酬規(guī)定）。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
四、其它
1.應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。
2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經查實，立即取消錄用資格。
3. 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院有權根據崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院所有。
4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
5.咨詢電話
（1）咨詢電話：13955168703（中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院 袁航）
（2）咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午13:30--18:30)
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院
2023年10月21日
5K~6.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經開區(qū) 碩士 2年
事業(yè)單位
學術/科研
20-99人
2023-11-02
