7K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 材料專業(yè)、化學專業(yè)、高分子專業(yè)優(yōu)先。
7K~10K/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
雙休 五險一金 管理規(guī)范 技術培訓 環(huán)境好
2026-03-31
5K~7K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)4人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 生產技術員、骨干，公司全程培訓，師傅傳幫帶。屬技術類工種。建議男性。 長白班。
5K~7K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
2026-03-30
5K~9K
工作地區(qū)長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 工作內容：
1、負責工廠數(shù)控設備的日常運維工作，對設備定期檢查、清潔及維護保養(yǎng)，記錄維護數(shù)據(jù)，確保設備正常運行。
2、及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障與應急維修，減少停機時間。
3、協(xié)助進行設備維護和保養(yǎng)，提高設備使用壽命。
4、參與新設備的安裝、調試與驗收工作。
5、臨時交辦的其他事項。
任職要求：
1、具備良好的設備運維知識和技能，中專及以上學歷，熟悉CAD等相關軟件優(yōu)先，了解自動化控制邏輯，機電、電氣、暖通等專業(yè)優(yōu)先。
2、能夠獨立處理設備故障，具備一定的問題解決能力。
3、具有良好的團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通。
4、懂電路圖、熟悉電氣控制優(yōu)先，有電工證優(yōu)先。
5K~9K/月 長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 學歷不限 經(jīng)驗不限
包食宿 全勤獎
2026-01-04
5K~7K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗2年
- 【工作內容】
- 根據(jù)生產訂單計劃交期，制定并發(fā)出生產計劃，確保訂單按時完成；
- 負責確認物料信息，編排并下發(fā)生產計劃，協(xié)調生產資源；
- 跟蹤采購訂單執(zhí)行情況，控制執(zhí)行進度，保障產品生產備料及時；
- 處理訂單取消、緊急插單、交付日期調整等異常情況，減少產能和物料浪費；
- 與各職能部門緊密協(xié)作，確保生產順利進行及訂單按時交付；
- 協(xié)調人力支援需求，提升整體運作效率；
- 控制在制品庫存及生產周期時間，優(yōu)化生產流程；
- 跟蹤工單結案進度，監(jiān)督生產現(xiàn)場按時完成并關閉工單；
- 參與持續(xù)改進項目，推動流程優(yōu)化，降低過程浪費；
- 統(tǒng)計分析生產計劃達成情況，提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，物流、生產管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年及以上生產計劃相關工作經(jīng)驗，熟悉生產計劃作業(yè)流程；
- 熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
- 工作細心、邏輯思維清晰、反應敏捷，能快速應對突發(fā)狀況；
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強；
- 能承受一定工作壓力，適應多任務并行的工作環(huán)境。
5K~7K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 2年
2025-09-23
8K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責：
1、調試設備;
2、處理松下貼片機拋料;
3、參與設備保養(yǎng)快速響應設備故障、記錄維修過程并反饋;
4、設備操作指導書的編寫與操作培訓;
5、收集并分析設備的CMKSPC數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、熟悉SMT生產相關的流程
2、熟悉ISO 9001, IATF 16949體系
3、熟悉SMT生產的設備異常類型與處理方案
4、熟悉松下貼片機的編程調試及設備保養(yǎng)
5、熟悉設備的臺賬管理、設備驗收、設備履歷的管理
薪資福利：
1、8-10k，年終獎
2、入職繳納社保公積金
3、餐補、宿舍、班車、工齡補貼、通訊補貼、夜班補貼（如有夜班）
4、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日福利
5、生日、婚慶、生育、住院、喪葬禮金
6、部門活動費
7、定期體檢
8K~10K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
2025-09-23
8K~12K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 職位名稱： 改性研發(fā)工程師 / 高級材料工程師
所屬部門： 技術研發(fā)中心
崗位職責：
1. 新產品開發(fā)： 負責改性塑料（如增強、增韌、阻燃、合金化等）新配方的設計與開發(fā)工作，滿足客戶對性能、成本及法規(guī)的要求。
2. 技術攻關： 解決產品在生產、應用過程中出現(xiàn)的各種技術問題，如析出、耐熱不足、韌性不夠等，提供根本性解決方案。
3. 工藝優(yōu)化： 負責或參與制定和優(yōu)化從配料、混煉到造粒的生產工藝，提升產品穩(wěn)定性和生產效率。
4. 客戶支持： 深度對接前端市場與客戶，提供專業(yè)技術支持，理解客戶需求并將其轉化為可行的產品開發(fā)方案。
5. 項目管理： 負責研發(fā)項目的全過程管理，包括立項、實驗、中試、量產轉化，確保項目按時高質量完成。
6. 行業(yè)研究： 跟蹤國內外新材料新技術發(fā)展趨勢，對競爭產品進行分析，為公司的技術規(guī)劃提供建議。
任職要求：
1. 學歷專業(yè)： 本科及以上學歷，高分子材料與工程、材料科學與工程、化學工程與工藝等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗： 3年以上改性塑料行業(yè)配方設計及產品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉PP, ABS, PC, PA, PBT等至少一種材料體系的改性。
3. 專業(yè)知識： 精通聚合物改性原理，深刻理解各種助劑（阻燃劑、增韌劑、填料等）的作用機理與應用。
4. 技能工具： 能獨立操作雙螺桿擠出機、注塑機等關鍵設備，熟悉材料性能測試標準（如力學、熱學、電學性能測試）。
5. 個人素質： 具備強烈的創(chuàng)新意識、出色的分析解決問題能力、嚴謹?shù)膶嶒瀾B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮：
有汽車、電子電器、新能源等行業(yè)標桿材料（如低VOC、輕量化、高CTI、無鹵阻燃等）開發(fā)經(jīng)驗者。
· 熟悉材料檢測標準（如UL、ISO、ASTM）及行業(yè)法規(guī)（如RoHS、REACH）。
具備良好的英語閱讀能力，能查閱技術文獻和專利
申請方式：
請將簡歷發(fā)送至：[1149731124@qq.com] 郵件主題請注明：“應聘改性研發(fā)工程師-您的姓名”
8K~12K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 3年
包食宿 管理規(guī)范 有年假 旅游 五險 團建 法定假日 體檢 高溫假
2025-09-22
8K~12K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 招聘職位：高級配色工程師 / 色彩開發(fā)工程師
職位描述：
我們正在尋找一位對色彩充滿熱情、對技術精益求精的配色工程師。您將成為我們色彩中心的核心成員，負責從概念到量產的全流程色彩開發(fā)工作。
主要職責包括：
1. 色彩開發(fā)與匹配： 獨立完成客戶來樣的顏色分析、配方設計、小樣制備及顏色評價，確保快速、精準地實現(xiàn)顏色匹配。
2. 配方設計與優(yōu)化： 負責色母粒、改性塑料的著色配方設計、測試和持續(xù)優(yōu)化，在保證顏色準確性的前提下，控制成本并提升產品性能（如耐候性、遷移性、耐熱性等）。
3. 技術支持： 為內部生產部門和外部客戶提供專業(yè)技術支持，解決生產過程中出現(xiàn)的顏色異常問題，分析原因并制定解決方案。
4. 流程與標準建設： 參與建立和維護公司顏色標準、配色工藝規(guī)范及實驗室操作流程。
5. 新技術研究： 跟蹤行業(yè)最新色彩趨勢、新材料和新工藝（如特效色、生物基材料著色等），并嘗試應用于新產品開發(fā)。
6. 跨部門協(xié)作： 與銷售、生產、品控等部門緊密合作，確保項目從開發(fā)到順利量產。 職位要求：
1. 學歷專業(yè)： 本科及以上學歷，高分子材料、化學化工、染整工程、色彩科學等相關專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗： 3年以上色母粒、改性塑料或相關行業(yè)配色工作經(jīng)驗，熟悉常見塑料（如PP, ABS, PC, PA, PBT等）的著色特性。
3. 核心技能：
· 具備出色的顏色辨別能力（無色盲、色弱）。
· 精通配色原理，能熟練使用配色軟件（如Datacolor、X-Rite等）及相關檢測設備（分光光度儀、色差儀等）。
· 熟悉顏料/染料的性能、應用及評估方法。
· 能獨立分析并解決調色過程中的技術問題。
4. 個人素質： 嚴謹細致，責任心強，具有良好的團隊合作精神、溝通能力和抗壓能力。
優(yōu)先考慮：
有汽車、家電等行業(yè)顏色標準（如GM, Toyota, Munsell等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 熟悉特殊效果顏色（金屬色、珠光色、熒光色等）開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 具備一定的英語讀寫能力，能閱讀技術資料。
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我們?yōu)槟峁┩晟频母＠Ｕ希?五險、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團建活動等。
專業(yè)的工作環(huán)境： 現(xiàn)代化的實驗室和先進的配色、檢測設備，讓您專注于技術研發(fā)。
和諧的團隊氛圍： 扁平化管理，與經(jīng)驗豐富的專家團隊共事，倡導開放、分享、創(chuàng)新的文化。
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申請方式：
請將您的個人簡歷發(fā)送至：[1149731124qq.com] 郵件主題請注明：“應聘配色工程師 - 您的姓名”
8K~12K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 3年
包食宿 管理規(guī)范 有年假 有補助 旅游 五險 團建 旅游 高溫假
2025-09-22
3K~4.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求中專
工作經(jīng)驗1年
- 1、負責生產部訂單下單的月度計劃編制；做好訂單評審，生產前的打樣安排，確認，生產各環(huán)節(jié)的進度物料供應；
2、依照訂單生產要求，跟蹤需料需求，備料催詢的落實工作等領導安排的事宜；
3、部門臨時交辦工作。
工資標準：3500-4500元
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調休制），加班有加班費，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補助，高溫補貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進來即可）
3K~4.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 中專 1年
管理規(guī)范 晉升快 有補助
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 儲備干部
崗位職責：
1、技術類：工藝、設備、品質等技術類崗位；
2、主要職責：以現(xiàn)場為中心、側重于改善；公司定期會組織技術型人才進行培訓，并對新入職的員工制定發(fā)展規(guī)劃。明確其發(fā)展方向。晉升渠道：儲備干部﹣﹣技術員﹣﹣工程師／技術線長。
3、管理類：生產線長（初級、中級、高級）等；主要職責：一線管理為主；公司會針對一線管理人員進行定期的培訓；并且有相應的晉升渠道：儲備干部﹣﹣線長﹣﹣主管﹣﹣經(jīng)理。
任職要求：2
1、大學專科或以上學歷，電子信息類專業(yè)；
2、愿意從基層做起（入職前6-12個月在生產一線輪崗），性格開朗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力和抗壓能力。
3、設備機械相關專業(yè)予以優(yōu)先錄取
4、全日制大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，產線管理人才的儲備培養(yǎng)
5、性格開朗，動手能力強，可以自主學習和思考；
【薪資范圍】4000—6000及以上
【福利待遇】
根據(jù)個人工作能力與表現(xiàn)每年享有一次以上的加薪機會、五險、免費提供工作餐、提供員工宿舍、團建、節(jié)假日福利、工齡福利 （須滿一年）。
【晉升機會】 輪崗多業(yè)務鍛煉機會—儲備干部—車間組長
4K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 交通方便 晉升快 壓力小
2024-06-01
4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 應聘要求：35歲以內，大專以上文化身體健康做事踏實，熟練函數(shù)辦公軟件，服從領導安排，能吃苦耐勞
工資標準：4000-6000元
4K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 加班費 年終獎 交通方便 加班補助 晉升快
2024-06-01
