面議
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
- 招聘：全盤會計（材料/工程分包行業(yè)）
公司簡介
本公司主營建筑材料銷售與專業(yè)工程分包業(yè)務，經(jīng)營穩(wěn)定，項目優(yōu)質(zhì)，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，
誠聘全職內(nèi)部全盤會計一名，負責公司內(nèi)部財務全流程管理。
崗位職責
1.?負責公司全盤內(nèi)部賬務處理，憑證審核、記賬、對賬、出具內(nèi)部管理報表。
2.?負責日常費用報銷審核、費用核銷，嚴格審核票據(jù)真實性、合規(guī)性。
3.?負責項目成本核算、材料成本歸集、分包成本核銷，做到項目成本清晰、可追溯。
4.?負責合同審核、合同臺賬管理，對采購合同、分包合同進行財務風險把控。
5.?負責往來賬款管理，供應商、項目對賬，應收應付款跟蹤與管控。
6.?負責成本管控、風險管控，對異常費用、超預算支出及時預警匯報。
7.?配合公司完成內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計、項目利潤分析、資金計劃安排等工作。
8.?與外部代賬會計對接基礎數(shù)據(jù)，不負責外賬與報稅。
任職要求
1.?財務、會計相關專業(yè)，大專及以上學歷，持有會計相關證書。
2.?2-5年全盤會計工作經(jīng)驗，有建筑材料、工程分包、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.?熟練使用財務軟件及Excel，能獨立完成賬務處理、成本核算、報銷審核全流程。
4.?熟悉合同審核、成本管控、項目核算流程，風險意識強，做事嚴謹細致。
5.?工作認真負責、溝通順暢、穩(wěn)定性強，能嚴守公司財務機密。
6.?合肥本地居住，能立即到崗優(yōu)先。
面議 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 3-5年
朝九晚五 環(huán)境好 晉升快 壓力小 技術培訓 管理規(guī)范 年終獎
2026-03-05
4.5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責：
1、做賬報稅，出具政府要求的數(shù)據(jù)；
2、完成領導交代的其他工作；
任職要求：
1、有相關從業(yè)證書優(yōu)先；
2、兩年以上會計工作經(jīng)驗；
3、熟練操作辦公軟件，用友軟件,熟悉成本核算等相關會計業(yè)務。
工作時間：
上午8點到12點，下午1點到5點，周末雙休
4.5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 五險一金 雙休 管理規(guī)范 有年假
2025-11-02
4K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗3年
- 往來會計
1、制作和維護客戶信息登記表，認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記明細臺賬
2、做好應收賬款日常核對工作，及時將對賬資料歸集存檔
3、對應收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門領導匯報
4、負責賬齡分析，收入合同的審核，登記臺賬和合同保管。
5、銷售出庫單審核價格
6、客戶質(zhì)量扣款、損耗、碎板登記
7、客戶退貨單審核是否有誤
8、客戶對賬差異對接銷售跟品質(zhì)，手續(xù)后補或者手續(xù)未走
9、收款登記、應收賬款表格每天更新
10、銷售合同臺賬更新統(tǒng)計，存在要到期的叮囑銷售及時簽訂回來
11、客戶對賬單帶回統(tǒng)計（每天）
12、銷售紅單整理（每天）
13、六安直發(fā)，合肥系統(tǒng)過賬核對是否有遺漏的單據(jù)（每天）
負責與分公司財務核對數(shù)據(jù)，并督促執(zhí)行完成領導交辦的其他事項。
4K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 3年
環(huán)境好 管理規(guī)范 晉升快 交通方便
2024-06-01
4K~4.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗5-10年
- 1、按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作；
2、根據(jù)核算要點和管理的需要，設置明細賬進行明細核算；
3、復核各種暫收，暫付，應收，應付單據(jù)；
4、銷售訂單，臺賬的審核編制和分析，及時提供分析報告，并提出合理化建議；
5、制作開票明細；
6、核對往來余額、賬齡分析、催款；
7、完成領導交辦的其他臨時工作
任職要求：
1、財經(jīng)類大專及以上學歷，有經(jīng)驗者放寬條件；
2、有2年以上財務會計工作經(jīng)驗，會計證的優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公財務軟件和辦公設備；
4、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強。
上班時間早8：00-12：00 1：30-17：30 單休
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補助，高溫補貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進來即可）
4K~4.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學歷不限 5-10年
環(huán)境好 管理規(guī)范 年終獎 晉升快
2024-06-01
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、及時核算產(chǎn)品成本，保證成本分配與歸集的合理性、準確性，監(jiān)督管理與成本相關的生產(chǎn)、倉儲出入庫事務，為公司經(jīng)營分析提供數(shù)據(jù)支撐，助力經(jīng)營；
2、成本核算，負責及時準確的完成每月成本核算及月末結賬工作，及時準確地核算相關產(chǎn)品的材料、人工、費用等成本情況；
3、成本分析，完成月結工作后，及時整理成本相關數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)量統(tǒng)計、投入產(chǎn)出分析、單位成本變動分析等成本分析事項；
4、盤點及出入庫單據(jù)檢查
5、完成領導交辦的其他相關工作
任職要求
1、初級會計師以上職稱，財會專業(yè)；
2、熟練運用財務軟件及offce辦公軟件，熟練運用excel各類函數(shù)；
工資標準：4000-6000
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，繳納五險，保底/計件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費，國家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿勤獎，工齡獎，夜班補助，高溫補貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號 )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個紅綠燈進來即可）
3.5K~5.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 交通方便 晉升快
2024-06-01
5K~6.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1.負責公司的全面財務會計工作；
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，并定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況；
3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；
6.編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿；
7.提供財務月報、季報和年報等財務報告和必要的財務分析；
8.編制、核算每月的工資發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符。
工資標準：5000-6500元
5K~6.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 年終獎 交通方便 管理規(guī)范 有年假 晉升快
2024-06-01
5K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求學歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1財務管理崗位
2有3年相關經(jīng)驗
3認真負責，細心，有責任心
4成本核算，成本統(tǒng)計，成本控制
5具體面談
5K~10K/月 長豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學歷不限 經(jīng)驗不限
年終獎 五險一金 加班費 交通方便 加班補助 包食宿 有年假
2024-03-20
3.5K~4.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗2年
- 崗位職責：
1、每月復核與行政事業(yè)單位報賬員交接單據(jù)，并做好交接手續(xù);
2、根據(jù)審核后的原始單據(jù)，編制會計憑證，使用核算軟件進行會計核算，憑證打印裝訂;
3、負責外部事項的對接工作，做好與財政局以及各核算單位的溝通工作;
4、在規(guī)定時間內(nèi)完成財務核算審核，定期提供報表給有關部門；
5、在規(guī)定時間內(nèi)報送財務相關報表；
6、領導安排的其他相關工作。
任職要求
1、為人踏實，工作熱情、責任心強、善于溝通，有較強的團隊意識；
2、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有初級會計證
3、有2年以上的賬務處理經(jīng)驗；工作穩(wěn)定性強；
4、能熟練使用財務軟件、Office辦公軟件。
3.5K~4.5K/月 長豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 大專 2年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 交通方便 有補助
2024-03-11
5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 1.負責公司的全面財務會計工作；
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法，并定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況；
3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務；
6.編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿；
7.提供財務月報、季報和年報等財務報告和必要的財務分析；
8.編制、核算每月的工資發(fā)放表；
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符。
工資標準：5000-6500元
5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 3年
2023-11-29
5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求碩士
工作經(jīng)驗2年
- 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院公開招聘
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院成立于2023年5月，是由合肥北城科創(chuàng)集團有限責任公司作為舉辦單位設立的二類事業(yè)法人單位。研究院面向國家糧食安全重大需求，以提升育種科學交叉創(chuàng)新研究能力、突破智能育種原創(chuàng)關鍵核心技術、輸出育種加速標準化技術和產(chǎn)品、提供“未來品種”種源解決方案、打造“育種4.0”示范工程為目標，建設一流的種質(zhì)資源創(chuàng)新多學科交叉大型基礎設施平臺，圍繞“育種4.0”的全產(chǎn)業(yè)鏈條，構建核心關鍵技術體系，引領未來種業(yè)科研成果轉化。研究院以我國和區(qū)域育種產(chǎn)業(yè)需求為導向，將基因編輯和理化誘變等復合育種策略與組學、光學、智能制造與控制、傳感器與機器人、大數(shù)據(jù)與人工智能等技術有機融合，建設國內(nèi)首個集新種質(zhì)創(chuàng)新、資源高效篩選鑒定和快速純合穩(wěn)定的種源創(chuàng)新關鍵共性技術研發(fā)和集成的育種基礎設施平臺，助力安徽種業(yè)強省、合肥“種業(yè)之都”建設。研究院的長期目標是平臺綜合能力處于國內(nèi)領先、國際先進，申建國家種業(yè)重大創(chuàng)新平臺。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件如下：
崗位：
部門 崗位名稱 人數(shù) 學歷 年齡 專業(yè) 崗位要求
財務部 財務出納 1 碩士及以上 35周歲及以下 財務管理、會計、會計學、審計學、稅收學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、財政學 1、具有2年及以上公司、國企全流程賬務處理及合并報表工作經(jīng)驗；
2、具有較強的溝通能力及團隊合作精神，責任心強，能適應高強度工作。
3、熟悉會計法、經(jīng)濟法、稅法等法規(guī)；
4、具有稅務師、中級會計師及以上職稱優(yōu)先；
主要工作范圍：本研究院及下屬公司的財務出納等。
工作內(nèi)容：
工作地點：安徽省合肥市長豐縣宇橋生態(tài)科技園（短期在安徽省合肥市蜀山區(qū)董鋪島蜀山湖路350號中國科學院合肥物質(zhì)科學研究院園區(qū)辦公）。
工作范圍為中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院及其下屬公司。
注意：本次招聘為編制為非事業(yè)編制。
招聘基本條件
（一）招聘對象為本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（二）崗位及要求中“年齡”、“35周歲及以下”為“1987年9月31日（含）以后出生”。崗位及要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2023年9月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
（三）應聘人員應在2023年9月31日前取得相應，學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
（四）崗位及要求中“專業(yè)”以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。
（五）有下列情形之一的人員，不得錄用：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
6.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查尚未做出結論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名的其他情形人員。
（六）具有相應工作經(jīng)歷（并且工作業(yè)績優(yōu)異）或具備優(yōu)先條件者可適當放寬年齡及學歷條件。
三、招聘程序
此次招聘工作按照網(wǎng)上報名和資格復審、面試及筆試、體檢和考察、公示程序進行。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名方式，電子郵件報名：yuanhang@ipp.ac.cn，（聯(lián)系人：袁航 13955168703），統(tǒng)一報名時間截止至11月15日16:00，逾期不再接受報名。報名時，提交簡歷，并提供有效通訊方式。
2.資格初審。網(wǎng)上報名后將對報名者進行資格審查、簡歷篩選，擇優(yōu)通過資格初審。本單位于2023年11月18日16:00前電話通知報考人員是否通過資格初審。通過資格初審的考生將進入資格復審和面試階段。
（三）資格復審
1.入圍人員須進行資格復審，攜帶以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（2）學歷（畢業(yè)證、學位證）證書原件及復印件1份；
（3）“中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）其他證明材料原件及復印件等。招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明、任職文件)等原件及復印件。
不可委托他人代為辦理。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：
（1）與招聘條件不符的；
（2）不能提供規(guī)定證件材料的；
（3）不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的。
資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。
（四）面試
1.具體面試形式以面試通知為準。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等面試，面試及筆試成績于面試后一周電話通知結果。
2.面試時間、地點以面試通知為準。面試時間擬定于2023年11月21日進行。
（五）體檢和考察
1.對初選人員先進行體檢，后進行考察。
2.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢細節(jié)由本單位負責，并指定體檢醫(yī)院進行體檢，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩杀締挝桓鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。
4.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次遞補。
（六）錄用和待遇
1.公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。本人與中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院簽訂《勞動合同》。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2.根據(jù)本人資歷，工資待遇參照現(xiàn)行的對應崗位薪酬待遇標準執(zhí)行，標準：5000元/月起（具體面議，參照本單位薪酬規(guī)定）。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
四、其它
1.應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。
2.應聘人員對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，立即取消錄用資格。
3. 中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院有權根據(jù)崗位需求變化及簡歷投遞情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位，本次招聘最終解釋權歸中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院所有。
4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
5.咨詢電話
（1）咨詢電話：13955168703（中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院 袁航）
（2）咨詢時間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午13:30--18:30)
中科合肥智能育種加速器創(chuàng)新研究院
2023年10月21日
5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 碩士 2年
2023-11-02
