- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
- 會(huì)計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 批發(fā)/零售
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 服裝/紡織/皮革
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 辦公用品及設(shè)備
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 制藥/生物工程
- 醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 廣告/市場(chǎng)推廣
- 會(huì)展/博覽
- 影視/媒體/藝術(shù)/出版
- 印刷/包裝/造紙
- 房地產(chǎn)開發(fā)
- 建筑與工程
- 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律
- 檢測(cè)/認(rèn)證
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 餐飲/娛樂/休閑
- 酒店/旅游
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 政府部門/事業(yè)單位
- 非盈利機(jī)構(gòu)/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
3K~3.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 根據(jù)國家及省高院關(guān)于司法輔助工作的相關(guān)規(guī)定和要求,我司將面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、民主公開原則;
2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則;
3、擇優(yōu)錄用原則;
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)法院司法輔助事務(wù)輔助工作
2、工作地點(diǎn):安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣人民法院
三、準(zhǔn)入資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守憲法和法律法規(guī),熱愛法律工作;
2、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
3、無涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形等不適宜聘用的情形;
4、未受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;
5、無違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的情形;
6、能嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定,保密能力強(qiáng);
7、身體健康、五官端正,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8、無其他不宜從事人民法院工作的情形。
四、招聘崗位及任職資格
1、司法輔助崗-崗位職責(zé)
·負(fù)責(zé)對(duì)法院庭前、庭中、庭后、執(zhí)行階段等司法輔助性工作;
2、司法輔助崗-任職資格
(1)學(xué)歷:全日制大專及以上;
(2)專業(yè):法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)年齡:20-38周歲;
(4)職業(yè)素養(yǎng)與技能;①較強(qiáng)的責(zé)任心、穩(wěn)定性;②良好的服務(wù)意識(shí)、親和力及語言表達(dá)能力;③普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;④速錄崗打字速度要求80字/分鐘及以上;⑤熟練操作word、excel軟件。
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)能嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定,保密意識(shí)強(qiáng);
3K~3.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 朝九晚五
2025-09-10
3K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案件/糾紛的調(diào)解工作,與當(dāng)事人溝通了解基本情況后進(jìn)行溝通調(diào)解,最終達(dá)成和解。
2、通過相關(guān)規(guī)定等方式使雙方達(dá)成一致的調(diào)解方案,并最終以簽署和解協(xié)議、撤訴、實(shí)際履行等方式解決糾紛。
3、及時(shí)對(duì)案件的狀態(tài)和案情的發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行系統(tǒng)更新,并進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文書整理。
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)、司法工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的人際溝通能力,28周歲-40周歲,大專學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作;
2、形象氣質(zhì)佳、身體健康、無不良記錄、吃苦耐勞、有良好的溝通能力及應(yīng)變能力、有責(zé)任心。
工作地點(diǎn):安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣吳山南路長(zhǎng)豐縣旅游局南300米
不包吃住,標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,周末雙休,法定節(jié)假日休
3K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 環(huán)境好 有提成 有年假
2024-07-25
5K~15K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1:在指定區(qū)域內(nèi)維護(hù)已有客戶,建立開拓新客戶
2:及時(shí)收集、分析、處理市場(chǎng)行情信息
5K~15K/月 長(zhǎng)豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 交通方便
2022-10-20
7K~11K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.設(shè)備檔案管理
根據(jù)部門工作要求,收集、整理部門設(shè)備合同隨機(jī)資料、說明書、管理制度、設(shè)備檢修記錄等相關(guān)檔案,規(guī)范管理要求。
2.設(shè)備驗(yàn)收管理
根據(jù)設(shè)備采購計(jì)劃、合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目,對(duì)設(shè)備組織相關(guān)驗(yàn)收,保障設(shè)備符合采購和使用需求,達(dá)到設(shè)備采購目標(biāo)。
3.設(shè)備調(diào)試管理
根據(jù)設(shè)備采購計(jì)劃和安裝進(jìn)度,組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和試生產(chǎn),滿足設(shè)備合同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和性能,符合生產(chǎn)使用需求,達(dá)到設(shè)備采購目的。
4.設(shè)備技術(shù)更新
按設(shè)備技術(shù)更新標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)設(shè)備使用情況和性能評(píng)估,更新設(shè)備技術(shù),解決生產(chǎn)瓶頸和提升設(shè)備性能、滿足生產(chǎn)要求。
5.備品備件及成本管理
根據(jù)公司備品備件管理制度,規(guī)范備品備件標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合部門年度預(yù)算和目標(biāo),控制維修成本,達(dá)到公司成本管理要求。
6.設(shè)備檢修過程管控
根據(jù)設(shè)備管理需求和設(shè)備檢修計(jì)劃,組織落實(shí)檢修任務(wù),保障設(shè)備加工能力和運(yùn)行狀態(tài),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
7.設(shè)備保養(yǎng)管理
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和設(shè)備管理需求,對(duì)設(shè)備預(yù)防管理,提前預(yù)防問題,保障設(shè)備加工能力和生產(chǎn)連續(xù)性,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
8.重大故障分析
根據(jù)設(shè)備重大故障管理和重大故障維修制度,及時(shí)書寫故障分析報(bào)告,便于開展培訓(xùn)、存檔留底,規(guī)范重大故障管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。
9.重大故障處理
按照部門重大故障維修制度規(guī)定,及時(shí)組織落實(shí)解決問題,降低損失,保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)目標(biāo)完成。
10.會(huì)使用CAD
7K~11K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-10-11
7K~11K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)并組織系統(tǒng)門窗技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新;
3、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)門窗新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃實(shí)施;
4、持續(xù)性完善公司產(chǎn)品,抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè),有5年及以上門窗技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD、pro-e等輔助設(shè)計(jì)軟件;
3、熟練制作可行的技術(shù)開發(fā)、工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書,有IE 、PE管理改善功底;
4、熟悉建筑五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和技術(shù)研發(fā)與改善能力。
7K~11K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助
2022-10-11
3.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 左店鎮(zhèn)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理陽光出行客戶反饋的問題,通過在線方式幫助客戶、司機(jī)解答問題(純打字,無銷售性質(zhì))
福利待遇:
首月保底薪資3000元(2000基本工資,全勤補(bǔ)貼100元+住房補(bǔ)貼200元+餐補(bǔ)200+績(jī)效,首月新工績(jī)效保護(hù)500元),即首月保底3040元,次月工資固定部分2540元,基本工資2000+全勤100+房補(bǔ)200+餐補(bǔ)240:
1、績(jī)效提成:多勞多得上不封頂,每單0.2元,當(dāng)月每天單量滿180單,另有獎(jiǎng)金400。2、獎(jiǎng)金:排名獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)+司齡獎(jiǎng)。
2、工作時(shí)間:09:00-21:00之間排班,每個(gè)班次8小時(shí),每月休息6天,節(jié)假日調(diào)休。(7*24小時(shí)。前期9-21之間排班,后期會(huì)挑有能力者值夜班但有補(bǔ)助,)
3、純下單、查單(內(nèi)容單純簡(jiǎn)單)
4、入職購買商險(xiǎn),轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
5、月休6天,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假7天
6、提供5A高級(jí)公寓住宿,高端住宿環(huán)境,免費(fèi)WIFI,空調(diào)、熱水器、浴霸、1.2米實(shí)木床、桌子、衣柜等,押金100元
7、中秋+端午+春節(jié)等各種福利
8、寬廣的晉升空間,年底將達(dá)2000人規(guī)模,需要200+管理和后勤人員
9、集團(tuán)公司,自有1萬3千平豪華裝修職場(chǎng)
3.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 左店鎮(zhèn) 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 交通方便 管理規(guī)范 有提成 全勤獎(jiǎng) 有年假 有補(bǔ)助 晉升快
2022-07-21
3.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 左店鎮(zhèn)
招聘人數(shù)20人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé):
根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù),以電話的形式替客戶(政府機(jī)關(guān)、知名房地產(chǎn)商、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商等)做市場(chǎng)問卷調(diào)查,將采集到的信息進(jìn)行系統(tǒng)登記;(無任何銷售性質(zhì))
例如:房產(chǎn)項(xiàng)目問卷調(diào)研題目:1.業(yè)主對(duì)房屋質(zhì)量滿意度如何?A:非常滿意、B滿意、C基本滿意、D不滿意2.業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)滿意度1-10分打幾分?
福利待遇:
1、月薪資=底薪3000(含滿勤、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼+首兩月保底績(jī)效500/月)+提成,綜合3500-6000
司齡工資:凡工作滿一年及以上員工可享受司齡工資,每一年可獲得100/月的司齡獎(jiǎng)金(司齡工資自工齡期滿之月起計(jì)算,500元封頂)
培訓(xùn)期5天,50元/天
2、工作時(shí)間:早九晚六,月休6天,法定節(jié)假日正常休息;
3、實(shí)習(xí)生購買商業(yè)保險(xiǎn);
4、提供住宿,水電費(fèi)自理,宿舍提供免費(fèi)WIFI;
5、帶薪年休假5-15天;
6、完善的晉升機(jī)制,所有運(yùn)營管理崗位均為內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。
3.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 左店鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 交通方便 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 有提成 管理規(guī)范 晉升快
2022-07-21