4.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 【辦公地點(diǎn)】長(zhǎng)豐楊廟，如有需要，可包吃住
公司提供上下班班車(chē)：一里井地鐵站----北城萬(wàn)達(dá)----雙墩----廠區(qū)（回程同一路線反方向）
【崗位職責(zé)】
人事--強(qiáng)招聘！！！
1. 負(fù)責(zé)招聘、面試、評(píng)估和錄用生產(chǎn)、銷(xiāo)售、后勤人員，以滿足公司的業(yè)務(wù)拓展需求。
2.規(guī)章制度修訂及完善，并進(jìn)行人事制度的簡(jiǎn)單培訓(xùn)；
3.月度考勤核對(duì)、薪資核算工作；
4.負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及檔案管理工作;
5.負(fù)責(zé)社保增減申報(bào)工作；
6.勞動(dòng)糾紛處理工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
- 行政
1.管理辦公用品、固定資產(chǎn)，設(shè)備保修；
2.整理文件合同，管資質(zhì)證照、公章；
3.組織會(huì)議活動(dòng)；
4.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)處理；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
1.薪資：4000~6000元+200全勤；
2.福利：包吃、五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假日、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建
3.上班時(shí)間：朝九晚五（午休1小時(shí)），雙休
4.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專(zhuān) 5-10年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 專(zhuān)車(chē)接送 壓力小
2026-01-08
3K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
簡(jiǎn)單直接：技術(shù)活，畫(huà)效果圖，主要是凈化板材工程相關(guān)的效果圖。
任職要求：
1、工程設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有工裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能精確的掌握設(shè)計(jì)風(fēng)格，能熟練操作SU或3dmax，VRay，AutoCAD，酷家樂(lè)等軟件；會(huì)cr/vr渲染、會(huì)建模優(yōu)先；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)。
上班時(shí)間：朝九晚五。
接受短途出差去現(xiàn)場(chǎng)！一般是市內(nèi)范圍，不接受者勿擾~
入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保！
包食宿哦！
鴿子黨勿擾~
3K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
有年假 全勤獎(jiǎng) 包食宿 雙休
2026-01-04
3K~3.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 根據(jù)國(guó)家及省高院關(guān)于司法輔助工作的相關(guān)規(guī)定和要求，我司將面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、民主公開(kāi)原則；
2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則；
3、擇優(yōu)錄用原則；
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)法院司法輔助事務(wù)輔助工作
2、工作地點(diǎn)：安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣人民法院
三、準(zhǔn)入資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛(ài)法律工作；
2、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
3、無(wú)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形等不適宜聘用的情形；
4、未受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；
5、無(wú)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的情形；
6、能?chē)?yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定，保密能力強(qiáng)；
7、身體健康、五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
8、無(wú)其他不宜從事人民法院工作的情形。
四、招聘崗位及任職資格
1、司法輔助崗-崗位職責(zé)
·負(fù)責(zé)對(duì)法院庭前、庭中、庭后、執(zhí)行階段等司法輔助性工作；
2、司法輔助崗-任職資格
（1）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上；
（2）專(zhuān)業(yè)：法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）年齡：20-38周歲；
（4）職業(yè)素養(yǎng)與技能；①較強(qiáng)的責(zé)任心、穩(wěn)定性；②良好的服務(wù)意識(shí)、親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力；③普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；④速錄崗打字速度要求80字/分鐘及以上；⑤熟練操作word、excel軟件。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）能?chē)?yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定，保密意識(shí)強(qiáng)；
3K~3.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 朝九晚五
2025-09-10
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)6人
學(xué)歷要求中技
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 崗位職責(zé)：
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝規(guī)程，準(zhǔn)備好工具、輔具、量具等，嚴(yán)格根據(jù)工程圖進(jìn)行加工生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，達(dá)到加工質(zhì)量要求。
2.負(fù)責(zé)機(jī)械裝配組裝工作，并對(duì)裝配的零部件進(jìn)行自檢。
3.配合做好新產(chǎn)品試制工作。
4.保持工位、工作場(chǎng)地整潔，做好本崗位的6s、安全管理工作。
崗位要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，24-35歲。
2.2年以上設(shè)備組裝工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種工具、工裝夾具。
3.具有真空容器裝配經(jīng)驗(yàn)，具有低溫真空裝配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有識(shí)圖能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，善于溝通，性格隨和。
5.身體素質(zhì)好，吃苦耐勞、工作主動(dòng)、服從管理、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 中技 3年
雙休 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 管理規(guī)范 有年假 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)
2023-11-01
5K~7K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求中技
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 崗位職責(zé):
1、依據(jù)相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展來(lái)料檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，并及時(shí)標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)狀態(tài)；
2、進(jìn)貨檢驗(yàn)中異常問(wèn)題的收集、記錄、整理、反饋和處置；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)中合格品與不良品的判定和處置并及時(shí)予以標(biāo)識(shí)和隔離；
4、參與制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，輸出月度報(bào)表；
5、跟進(jìn)車(chē)間反饋來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題制定改善措施，并監(jiān)督和驗(yàn)證其退、換料的合理性；
6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、工具、計(jì)量器具的日常維護(hù)和管理；
7、配合質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及資料整理；
8、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上，機(jī)械類(lèi)、工業(yè)工程、材料學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉IQC工作流程，熟悉各種計(jì)量器具（游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表等）的使用，具備機(jī)械圖紙識(shí)圖能力。
3、具備3年及以上生產(chǎn)型企業(yè)來(lái)料檢驗(yàn)崗工作經(jīng)歷，接受過(guò)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先考慮。
4、能夠熟練使用各種辦公軟件。
5K~7K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 中技 3年
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 管理規(guī)范 有年假 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)
2023-11-01
8K~12K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.按照分工，具體負(fù)責(zé)線圈繞制線系統(tǒng)設(shè)計(jì)及工藝、線圈絕緣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及工藝、接頭、氦管及終端箱系統(tǒng)設(shè)計(jì)及工藝等工作；
2.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、系統(tǒng)裝配及測(cè)試工作；
3.參與相關(guān)三維模型設(shè)計(jì)與工程圖紙審核工作；
4.根據(jù)技術(shù)要求，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和裝配方案；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程或熱工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；
2.3年以上非標(biāo)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有超導(dǎo)、低溫工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用二維三維制圖軟件，熟悉工程制圖和工藝編制；
4.可獨(dú)立撰寫(xiě)工作報(bào)告，設(shè)計(jì)文件及工藝報(bào)告，具備與加工商協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤及一線工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，謙虛踏實(shí)，有創(chuàng)新精神，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)。
6.具有較清晰的職業(yè)規(guī)劃，穩(wěn)定性好，不接受頻繁跳槽者。
8K~12K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 管理規(guī)范 有年假 技術(shù)培訓(xùn)
2023-11-01
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1、統(tǒng)籌管理辦公室行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督公司行政后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)負(fù)責(zé)公司印章管理；公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外招待一切事宜。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力資源工作：負(fù)責(zé)各部門(mén)（項(xiàng)目）人員配置、人員的培訓(xùn)和人員留用；負(fù)責(zé)激勵(lì)機(jī)制的建立等
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文書(shū)管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及持續(xù)；負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排和布置；相關(guān)活動(dòng)安排等
5、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
因工作可能會(huì)出差、應(yīng)酬，男性會(huì)更方便些。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 5-10年
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 交通方便 壓力小
2023-01-11
3K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有中級(jí)以上職稱(chēng)，具有一級(jí)造價(jià)工程師資格優(yōu)先； 3、具有建筑（土建及安裝）、市政、公路等工程的概預(yù)算專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握上述工程的概預(yù)算計(jì)算規(guī)則，熟練使用廣聯(lián)達(dá)等工程專(zhuān)業(yè)軟件，熟悉與上述工程造價(jià)相關(guān)的法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的識(shí)圖算量的能力； 4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好與建設(shè)單位的全面協(xié)調(diào)工作，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行； 5、吃苦耐勞，具有良好的對(duì)外交流、溝通能力，能夠服從出差安排。
3K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 2年
環(huán)境好 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便 全勤獎(jiǎng)
2023-01-11
3K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 1.根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料。
2.按招投標(biāo)文件要求，辦理報(bào)名及保證金交納手續(xù)。
3.按時(shí)完成投標(biāo)文件的商務(wù)和技術(shù)資料的更新和歸納。【主要技術(shù)標(biāo)】
有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 2年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 五險(xiǎn)一金 交通方便 有提成 全勤獎(jiǎng)
2023-01-11
7K~11K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.設(shè)備檔案管理
根據(jù)部門(mén)工作要求，收集、整理部門(mén)設(shè)備合同隨機(jī)資料、說(shuō)明書(shū)、管理制度、設(shè)備檢修記錄等相關(guān)檔案，規(guī)范管理要求。
2.設(shè)備驗(yàn)收管理
根據(jù)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃、合同驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，對(duì)設(shè)備組織相關(guān)驗(yàn)收，保障設(shè)備符合采購(gòu)和使用需求，達(dá)到設(shè)備采購(gòu)目標(biāo)。
3.設(shè)備調(diào)試管理
根據(jù)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃和安裝進(jìn)度，組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試和試生產(chǎn)，滿足設(shè)備合同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和性能，符合生產(chǎn)使用需求，達(dá)到設(shè)備采購(gòu)目的。
4.設(shè)備技術(shù)更新
按設(shè)備技術(shù)更新標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)設(shè)備使用情況和性能評(píng)估，更新設(shè)備技術(shù)，解決生產(chǎn)瓶頸和提升設(shè)備性能、滿足生產(chǎn)要求。
5.備品備件及成本管理
根據(jù)公司備品備件管理制度，規(guī)范備品備件標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合部門(mén)年度預(yù)算和目標(biāo)，控制維修成本，達(dá)到公司成本管理要求。
6.設(shè)備檢修過(guò)程管控
根據(jù)設(shè)備管理需求和設(shè)備檢修計(jì)劃，組織落實(shí)檢修任務(wù)，保障設(shè)備加工能力和運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
7.設(shè)備保養(yǎng)管理
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和設(shè)備管理需求，對(duì)設(shè)備預(yù)防管理，提前預(yù)防問(wèn)題，保障設(shè)備加工能力和生產(chǎn)連續(xù)性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的順利執(zhí)行。
8.重大故障分析
根據(jù)設(shè)備重大故障管理和重大故障維修制度，及時(shí)書(shū)寫(xiě)故障分析報(bào)告，便于開(kāi)展培訓(xùn)、存檔留底，規(guī)范重大故障管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。
9.重大故障處理
按照部門(mén)重大故障維修制度規(guī)定，及時(shí)組織落實(shí)解決問(wèn)題，降低損失，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)目標(biāo)完成。
10.會(huì)使用CAD
7K~11K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2022-10-11
