4.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 【辦公地點(diǎn)】長(zhǎng)豐楊廟，如有需要，可包吃住
公司提供上下班班車：一里井地鐵站----北城萬(wàn)達(dá)----雙墩----廠區(qū)（回程同一路線反方向）
【崗位職責(zé)】
人事--強(qiáng)招聘！！！
1. 負(fù)責(zé)招聘、面試、評(píng)估和錄用生產(chǎn)、銷售、后勤人員，以滿足公司的業(yè)務(wù)拓展需求。
2.規(guī)章制度修訂及完善，并進(jìn)行人事制度的簡(jiǎn)單培訓(xùn)；
3.月度考勤核對(duì)、薪資核算工作；
4.負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及檔案管理工作;
5.負(fù)責(zé)社保增減申報(bào)工作；
6.勞動(dòng)糾紛處理工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
- 行政
1.管理辦公用品、固定資產(chǎn)，設(shè)備保修；
2.整理文件合同，管資質(zhì)證照、公章；
3.組織會(huì)議活動(dòng)；
4.費(fèi)用報(bào)銷處理；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
1.薪資：4000~6000元+200全勤；
2.福利：包吃、五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假日、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建
3.上班時(shí)間：朝九晚五（午休1小時(shí)），雙休
4.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 5-10年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 專車接送 壓力小
1天前
3K~3.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 根據(jù)國(guó)家及省高院關(guān)于司法輔助工作的相關(guān)規(guī)定和要求，我司將面向社會(huì)公開招聘司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、民主公開原則；
2、公平競(jìng)爭(zhēng)原則；
3、擇優(yōu)錄用原則；
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)法院司法輔助事務(wù)輔助工作
2、工作地點(diǎn)：安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣人民法院
三、準(zhǔn)入資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛法律工作；
2、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
3、無(wú)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形等不適宜聘用的情形；
4、未受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；
5、無(wú)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的情形；
6、能嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定，保密能力強(qiáng)；
7、身體健康、五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
8、無(wú)其他不宜從事人民法院工作的情形。
四、招聘崗位及任職資格
1、司法輔助崗-崗位職責(zé)
·負(fù)責(zé)對(duì)法院庭前、庭中、庭后、執(zhí)行階段等司法輔助性工作；
2、司法輔助崗-任職資格
（1）學(xué)歷：全日制大專及以上；
（2）專業(yè)：法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）年齡：20-38周歲；
（4）職業(yè)素養(yǎng)與技能；①較強(qiáng)的責(zé)任心、穩(wěn)定性；②良好的服務(wù)意識(shí)、親和力及語(yǔ)言表達(dá)能力；③普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰；④速錄崗打字速度要求80字/分鐘及以上；⑤熟練操作word、excel軟件。
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）能嚴(yán)格遵守保密相關(guān)規(guī)定，保密意識(shí)強(qiáng)；
3K~3.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 朝九晚五
2025-09-10
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)10人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 包裝，貼標(biāo)簽，打包泡沫，簡(jiǎn)單好做
面議/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿
2024-04-14
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 需要會(huì)簡(jiǎn)單的編程，要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，鋁材銑型 會(huì)使用法蘭克，廣泰，山龍等系統(tǒng)
面議/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 朝九晚五
2024-04-14
3K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具有中級(jí)以上職稱，具有一級(jí)造價(jià)工程師資格優(yōu)先； 3、具有建筑（土建及安裝）、市政、公路等工程的概預(yù)算專業(yè)知識(shí)，掌握上述工程的概預(yù)算計(jì)算規(guī)則，熟練使用廣聯(lián)達(dá)等工程專業(yè)軟件，熟悉與上述工程造價(jià)相關(guān)的法律知識(shí)，具有很強(qiáng)的識(shí)圖算量的能力； 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好與建設(shè)單位的全面協(xié)調(diào)工作，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行； 5、吃苦耐勞，具有良好的對(duì)外交流、溝通能力，能夠服從出差安排。
3K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 2年
環(huán)境好 雙休 五險(xiǎn)一金 朝九晚五 交通方便 全勤獎(jiǎng)
2023-01-11
3K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 1.根據(jù)招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料。
2.按招投標(biāo)文件要求，辦理報(bào)名及保證金交納手續(xù)。
3.按時(shí)完成投標(biāo)文件的商務(wù)和技術(shù)資料的更新和歸納。【主要技術(shù)標(biāo)】
有一定的專業(yè)知識(shí)和能力，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，專科以上學(xué)歷。
3K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 2年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 五險(xiǎn)一金 交通方便 有提成 全勤獎(jiǎng)
2023-01-11
8K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納的工作，遇到問題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)；
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納開展對(duì)賬工作，并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時(shí)跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送，及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見和建議，以利于改善公司管理；
10.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
8K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿
2022-10-12
