安徽演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘8名工作人員
2025-12-09 16:00 {{clickNum}}
安徽演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)組建的省屬大型國有文化企業(yè)，于2010年2月22日正式成立，旗下?lián)碛邪不帐↑S梅戲劇院、安徽省歌舞劇院（安徽省演出有限責(zé)任公司）、安徽省雜技團(tuán)、安徽省話劇院、安徽省徽京劇院、安徽樂團(tuán)、安徽演藝文化藝術(shù)培訓(xùn)中心有限公司、安徽大劇院（安徽演藝院線有限公司）、安徽百戲城劇院管理公司等9家文化單位。
現(xiàn)因發(fā)展需要，開展2025年第二次社會公開招聘和2026年第一次校園招聘，具體公告如下：
一、招聘原則
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見《安徽演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘計劃表》。
三、招聘條件
崗位基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.品行端正；
3.崗位所需的工作能力；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
有以下情形之一的人員不得報考
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等應(yīng)回避情形的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照“報名、資格審查、初試（筆試、面試或業(yè)務(wù)考核）、復(fù)試（面試）、考察（或背景調(diào)查）、公示、錄（聘）用”程序進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
報名
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至12月22日17:30。請在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予報名。應(yīng)聘人員應(yīng)詳閱招聘公告和《安徽演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘計劃表》，確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。報名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報其他崗位，報名結(jié)束后不再接受改報。
2.報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，通過安徽省人力資源有限公司組織實施。應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，報名網(wǎng)址：http://ahgzcz.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8620。
3.報名要求：應(yīng)聘人員每人限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加初試、復(fù)試。報名簡歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料（注：如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明的材料或內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無法判定是否合格，則視為不合格，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任）。
資格審查
根據(jù)資格條件和報名情況，用人單位依據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入初試的人員名單。招聘崗位與通過資格審查人數(shù)比例未達(dá)到差額比例（1:3）的，取消或核減崗位招聘計劃。經(jīng)集團(tuán)研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考（一般不低于1:2比例）。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。
初試（筆試、面試或業(yè)務(wù)考核）
主要測試考生的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力等，滿分100分。初試設(shè)置成績合格線為60分，低于60分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體形式、時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。
復(fù)試（面試）
主要測試考生的邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)、履職能力、發(fā)展?jié)摿Φ龋瑵M分100分。復(fù)試設(shè)置成績合格線為70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體形式、時間、地點和相關(guān)事宜另行通知。
考察（或背景調(diào)查）
根據(jù)初試和復(fù)試5:5加權(quán)成績，按照等額比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、作風(fēng)情況、廉潔自律、是否存在回避關(guān)系、體檢等內(nèi)容。
1.考察對象提供無違法犯罪記錄證明、個人信用報告。
2.背調(diào)訪談。
3.查閱人事檔案。
4.體檢。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，費用由應(yīng)聘人員自理。
考察結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若報考人員自動放棄或在考察過程中不合格的，根據(jù)工作需要，可以終止招聘，或者在同崗位考生中按綜合成績（若出現(xiàn)成績并列，則按復(fù)試成績）從高到低進(jìn)行2次有效遞補(bǔ)。
公示
考察（背景調(diào)查）合格的人員，確定為擬聘用人選。經(jīng)研究后，擬聘人選名單在網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
錄（聘）用
公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，根據(jù)合同約定試用期，期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄（聘）用。
五、注意事項
為做好招聘工作，提高效率，避免爭議，請應(yīng)聘者注意以下事項：
1.應(yīng)聘者提供的所有資料（含電子簡歷），必須是真實、有效和準(zhǔn)確的。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，單位有權(quán)取消其應(yīng)聘和錄用資格；已錄用者，單位有權(quán)單方面解除勞動合同。
2.應(yīng)聘人員一經(jīng)提交報名信息，視為知悉并認(rèn)同本招聘公告全部內(nèi)容。
??3.應(yīng)聘人員請保持所提供的電子郵箱和手機(jī)的暢通，我們會通過郵件、短信或電話等方式將初試、復(fù)試、考察、錄用等信息通知應(yīng)聘者本人。
??4.對于在各招聘流程中落選人員，不再進(jìn)行單獨通知，敬請諒解。
??5.單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化和報名、初試、復(fù)試、考察等情況，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
??6.因自身原因?qū)е洛e過初試、復(fù)試、考察等招聘環(huán)節(jié)的，視為主動放棄。
? 7.安徽省演出有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位為聘任制，根據(jù)工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)，可按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)為委任制。
8.請報考人員持續(xù)關(guān)注安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺（http://ahgzcz.pzhl.net/）發(fā)布的初試、復(fù)試等信息。所有公告、通知等信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺發(fā)布為準(zhǔn)，如因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
9.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。請報考人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。
10.招聘未盡事宜，按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、待遇情況
按照單位相關(guān)薪酬制度，享受相應(yīng)的薪酬福利待遇。
七、聯(lián)系方式
安徽省演出有限責(zé)任公司聯(lián)系人：宋老師，0551-64665493；
安徽演藝文化藝術(shù)培訓(xùn)中心有限公司聯(lián)系人：江老師，0551-64666303；
安徽百戲城劇院管理有限公司聯(lián)系人：蔡老師，0551-62884963；
報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：
安徽省人力資源有限公司聯(lián)系人：王老師，0551-62855538。
咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
附件：安徽演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘計劃表
